介護職員初任者研修とは旧ホームヘルパー２級資格に代わる新しい資格です。
２０１３年４月よりホームヘルパー２級の資格制度は廃止になり、 介護職員初任者研修という資格制度に切り替わりました。介護職員初任者研修は介護実務を行う上でスタートとなる必須資格で、日本中どこに行っても歓迎される資格です!!

講座カリキュラムの見直しにより、例年より２日間少なくなり、受講していただきやすくなりました。

介護人材への第一歩

介護職員初任者研修では介護をするにあたって、 最低限必要な知識や技術を習得するためのカリキュラムが組まれています。 研修を受ける理由は人それぞれだとは思いますが、就職や転職を理由に資格取得を目指す人もいれば、 自宅での介護に役立てたいという思いから受講を希望する人もいます。最近では生涯学習として定年後の学びとして受講される方も増えてきています。

基本的に施設等で介護の仕事をしたいと思った時に、 必ず職場から取得を求められる資格ですので、 介護関係の仕事に就きたいと考えている方は是非資格取得しておきましょう。

介護職員初任者研修のカリキュラムは全部で１３０時間の内容となっています。 介護の職務についての理解を深めたり、 尊厳の保持や自立支援、介護の基本知識、老化や認知症への理解を深めたりする内容です。この１３０時間という時間は介護職員実務者研修（※１）の履修時間が１３０時間免除されます。

（※１）実務経験者が介護福祉士の国家試験受験資格を取得するために必須の研修です。

介護職員初任者研修修了後の魅力

• 訪問介護事業所等の介護職員として在宅介護に携わる。
• 介護老人福祉施設等の現場への就職。
• 介護資格のステップアップを目指す際、受講時間の免除が受けられる。
• ボランティアとして地域活動に貢献する。
• 家庭での介護に活かす。　など

ＪＡゆうハート特待生制度をはじめました。資格取得と介護職就業を同時にお考えの方、受講料０円で資格を取得するチャンスです。

　特待生の応募締切：−月−日

特待生応募基準

• 下記勤務基準を満たし、介護職としてＪＡゆうハートへ就業したい方のうち、面接に合格した方
• 概ね３カ月以内に就業が可能で、１年間以上の継続勤務が可能な方

応募から受講・就業まで流れ

※就業は、適正や勤務条件、採用面接など様々な要因に左右されますので、ご要望に添えない場合があります。

※特待生として決定された場合でも、初任者研修の応募者が10名に満たない場合、開講を取りやめる場合があります。その場合、施設ケアワーカーでの就業は可能ですが、研修を受講いただくことはできません。次回以降に開講する研修には優先的に受講していただけます。

【ご利用できる補助金制度】

〇甲賀市介護職員初任者研修等研修費補助制度

・甲賀市にお住まいの方で当社の研修を受講後、市内の事業所にお勤めされると35,700円の補助金が交付されます。

　　　　　詳しくは介護職員初任者等研修費補助をcheck!!

〇ＪＡゆうハート就労奨励金

 当社の研修を受講後、ＪＡゆうハートに就職し、所定の条件を満たせば30,000円〜50,000円の奨励金を支給します。

両方の制度が利用できた場合　⇒　85,700円　戻ってきます!!